情報交換の場へ

4月18日（金）、愛三工業株式会社から15名が来社し、本社、暁工場、本地第二工場を見学しました。

愛三工業さまとは加藤工場長（本地第二工場）が、女性活躍に関する交流を深めており、その取り組みの一環としておこなわれました。

生産現場で働く女性たちが「どのような働き方をしているのか」「どのような環境で働いているのか」など、

女性活躍に関する情報交換を目的としています。

▼本社・暁工場見学のようす

はじめに本社3階 KIDSにて会社紹介と工場における女性活躍に関する取り組みを紹介しました。

質疑応答では、カワムラにおける考え方や取り組み、取り組みに至った背景などを中心に、

女性活躍推進をどのようにおこなっているか、愛三工業の皆さんが積極的に検討する姿を見ることができました。

▼本地第二工場見学のようす

暁工場の見学を終えたあと、本地工場へ移動し、本地第二工場内を見学しました。

工場見学をおこなっているときも、説明を担当した本地第二工場 改善推進担当の近藤さんや

同行した本地第二工場 品質管理課 品質保証係の梶田係長へ働き方の違いなどについて質問をしていました。

実際の部品を手に取り部品の細かさに驚き、作業に必要な力量や、女性と男性の作業テーブルの高さの違い、

そして、女性の多い職場で実際にどのような勤務体系を取り入れているのかなどについて質問が出ていました。

男女ともに活躍できる社会を

すべての見学が終わったあと、本地第二工場の会議室内にて、最終の質疑応答とそれぞれ見学した感想をいただきました。

見学の感想

■我々とは少し業種が違うところがありながらも、しっかり勉強させていただきました。

　テーブルの高さの工夫や作業の分担、役割など、その人の特性を生かした職場環境だと感じました。

　今後、女性の役職者を増やしていく活動など、より詳細を伺う機会をいただけると嬉しいです。（愛三工業　草野執行役員）

■女性活躍というテーマがありながらも男女共に働きやすい環境づくりをしていく必要性があると感じています。

　愛三工業としても今回の見学でたくさんの勉強をさせていただきましたので、

　それらを持ち帰って取り入れることができるところから取り入れていこうと思います。ありがとうございました。（愛三工業　服部室長）

今後も工場のみならずさまざまな場所で多様な働き方においても、男女が平等に活躍できるような社会の実現のため取り組んでいきます。