79期は69名の新卒新入社員が入社し、4月1日から5月30日（最長/部門により異なります）まで、

本地工場内キッズビル研修室やものづくり道場を中心に研修がおこなわれています。

ビジネスマナーをはじめ、コンプライアンスなどの社会人として最低限必要な事柄から

カワムラの人事制度、就業規則、給与規定、製品まで幅広く教育を受けています。

去る、4月21日には河村会長による講話もおこなわれました。

創業者 河村鈴吉、2代目社長 河村幸名誉会長の功績や

海外への事業拡大などの近年の取り組みなどカワムラの歴史についてお話しいただきました。

また、創業100周年の2019年に制定されたミッション「アクティブ・ディフェンス」の制定経緯や

グランドデザイン「エネルギーを、インテリジェントに。」についてもご説明いただきました。

新入社員もそれぞれ大切だと感じたことをメモに残す姿がみうけられました。

 

【教育担当者の声】

新入社員は研修を通し、会社の価値観や仕組みについて学習しています。
今回、河村会長から直接、お話をいただく機会を頂戴し、
新入社員にとって非常に有意義であり、

会社のビジョンや価値観を深く理解する良い機会となりました。