「初」採用！スリランカ人高度理系人材

カワムラでは、2019年よりスリランカ人技能実習生の受け入れを開始し、現在では全国各地の工場で約110名が勤務しています。

技能実習生の高い技術力と勤勉さを評価し、2027年度より高度理系人材の採用を本格化しました。

採用に向けて、2025年10～11月にインターンシップを実施。

情報システム部と研究開発部（旧：商品開発部、研究センター）の2部門にて合計4名を受け入れました。

インターンシップに参加した全員が内定！

　インターンシップでは、当社の業務理解と実務適性を確認しました。

その後、参加した4名が選考に進み、全員が見事内定を獲得。

4名ともにカワムラを魅力ある環境だと感じ、内定承諾・入社する運びとなりました。

スリランカ流の内定式を実施

　2026年5月20日（水）、スリランカの日系IT大学「LINKA NIPPON BIZTECH INSTITUTE」にて内定式を実施しました。

内定式には、河村執行役員、井戸部長、大久保係長が参加しました。

日本との大きな違いとして内定した4名の親御さまにもご参加いただきました。

内定式では、河村執行役員より内定証書を授与。

その後、一人ずつ内定された喜びと意気込みを日本語にてスピーチしました。

内定式後には合同会見を実施し、スリランカ国営テレビをはじめ4社にご取材いただきました。

多様な人材が活躍できる企業へ

　日本国内では理系人材の採用が年々難しくなっており、企業の技術力維持・強化に向けて人材確保が重要性を増しています。

カワムラは、今後も国籍を問わず優秀な人材の採用を継続し、グローバルな組織づくりを推進していく予定です。

また、入社後の研修や支援体制を強化し、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境づくりに取り組みます。