【人事部】人事部 新任採用担当者紹介
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採用を担当する人事部人材開発課
人事部人材開発課の稲守です。
人事部人材開発課は、江尻課長、染矢さん、福田さん、吉田さん、伊藤せらさん、稲守の6人で、
日々、新卒採用から中途採用をおこなっています。
今回は、78期から採用を担当している3名(私、稲守も)をご紹介します。
2週に1回の散髪! 吉田 龍生( りゅうい)さん

▼趣味
2週間に1回の散髪、キャップ・スニーカー収集
▼特技
サッカー(6歳から始めて22歳まで社会人チームでプレーしていました。)
▼カワムラ入社のキッカケ
採用業務に魅力を感じ、採用業務を中心としたキャリアを築いていける企業を探していたところカワムラとご縁がありました。
▼今後の目標
単に採用人数を満たすだけでなく、会社のカルチャーや価値観に共感し、長く活躍してくれる人材を見極める力をさらに磨いていきたいです。
▼さいごに一言
“この会社に入ってよかった”と思ってもらえる採用を目指して 一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢を、これからも大切にしていきます。
スタバアプリの47都道府県スタンプ集めが趣味! 伊藤 せらさん

▼趣味
旅行(旅先でスタバアプリ内の47都道府県スタンプを集めています!)
▼特技
中国武術太極拳
▼カワムラ入社のキッカケ
建物で電気を使用する為に、なくてはならない製品をつくり、世の中を支えているところに惹かれました。
▼今後の目標
社会人2年目として、より一層主体性を持って業務に取り組むことを目標としています。採用イベントや学校訪問を通じ、人と人との繋がりを強めることで、より多くの方へカワムラの魅力を広めていきたいです。これまでに学んだことを土台としながら新しい知識や経験を積み重ね、幅広い視点を持って仕事を進められるよう努めていきます。
▼さいごに一言
採用活動を通して多くの出会いを大切にしながら、自分自身も成長していきたいです!
顔と名前を覚える早さが特技! 稲守 かの子

▼趣味
旅行・カフェ巡り
▼特技
顔と名前を覚えるのは早い方だと思っています…!
▼カワムラ入社のキッカケ
生活する上で欠かせないインフラの一つ「電気」を支える製品をつくっているという事業安定性に魅力を感じました。
▼今後の目標
内定承諾後の辞退を減らすため、ミスマッチのないような採用イベントでの魅力発信・選考を行う。
▼さいごに一言
自分自身がカワムラの製品・職種理解をより深めた上で、学生の皆さんにカワムラの魅力を伝えていき、「カワムラに入社したい!」と思ってもらえるよう頑張っていきたいと思います!
今後も全国各地にて採用イベントやインターンシップの開催を予定しております。
ご協力よろしくお願いいたします。



